9 Setembro 2019
Atualidade
O SPZN considera urgente e essencial a criação de condições que visem a atratividade da carreira e o rejuvenescimento do corpo docente como resposta aos desafios estratégicos do sistema educativo.
Entre outras reivindicações, consideramos urgente que:
- Deve fazer-se crescer o número de docentes em exercício com menos de 30 anos de idade para, pelo menos, 10%, até ao final da Legislatura.
- Deve ser valorizado o salário em início de carreira docente.
- Devem eliminar-se as quotas de acesso aos 5º e 7º escalões.
- Devem ser revistas as condições de cessação do contrato de docentes em situação de regresso do docente titular, protegendo-se a continuidade da relação pedagógica com os alunos.
- Devem ser criados incentivos de fixação aos quadros.
Recomendações do Conselho Nacional da Educação, sobre Qualificação e valorização de educadores e professores dos ensinos básico e secundário - junho 2019
Recomendação (3.2)
«O CNE recomenda que se tomem medidas conducentes à renovação progressiva dos docentes nas escolas permitindo a estas que, no âmbito da sua autonomia, possam, entre outras opções, abrir mais vagas resultantes de uma efetiva e mais ajustada diminuição do serviço docente aos professores com mais anos de serviço e da redução do número de alunos por turma, quando isso resultar pedagogicamente mais indicado para assegurar uma diferenciação pedagógica necessária à aquisição de aprendizagens significativas e efetivas.»
Recomendação (5. Revalorização da profissão docente)
O CNE recomenda uma forte aposta na revalorização da profissão docente nos planos profissional, social e material, o que passa por uma maior dignificação da carreira e pela melhoria da qualidade das condições de trabalho. Recomenda ainda que se avance no caminho de busca de soluções e de amplo consenso em torno destas questões, o que implica uma reflexão profunda sobre o sistema educativo. Há, no entanto, medidas prementes, para além das referidas nos pontos anteriores, como a integração urgente de mais professores no sistema para obviar a falta que já se faz sentir, possibilitando ao mesmo tempo o rejuvenescimento dos quadros e o aumento da estabilidade dos docentes nas escolas, bem como o reforço da autonomia dos docentes no quadro de um trabalho colaborativo nas instâncias pedagógicas das escolas.
Cartaz para download - PDF | Flyer A5 para download - PDF |
CALENDÁRIO
DIA |
HORA |
SECRETARIADO |
LOCAL/ESCOLA(S) |
10 SET |
9:00h 9:30h |
PORTO |
Sede do AE Rodrigues de Freitas Conservatório de Música do Porto |
11 SET |
10:00h |
PÓVOA DE VARZIM |
AE Cego do Maio - Póvoa de Varzim |
12 SET |
10:00h 14:00h |
VIANA DO CASTELO |
AE Sidónio Pais - Caminha AE Vila Nova de Cerveira |
13 SET |
09h30h 10h30h 14h00h 15h30h |
MONÇÃO |
Agrupamento de Escolas de Monção Centro Escolar de Monção Centro Escolar de Valença Agrupamento de Escolas Muralhas do Minho |
|
|||
16 SET |
|
PONTE DE LIMA |
AE Valdevez; |
17 SET |
8.20h 11:30h |
BRAGA |
Escola Secundária Carlos Amarante EB23 André Soares - Braga |
18 SET |
9:50h 15:00h |
V.N. FAMALICÃO |
Sede do AE D. Sancho I Sede do AE D. Maria II |
19 SET |
8:00h |
PENAFIEL |
AE Penafiel Sudeste |
20 SET |
10:00h 15:00h |
STA. MARIA DA FEIRA |
Agrupamento de Escolas Ovar Agrupamento de Escolas de Cucujães |
|
|||
23 SET |
8:15h |
PORTO |
EB 2.3 de Matosinhos |
24 SET |
10:00h |
FAFE |
AE de Celorico de Basto |
25 SET |
10:00h 15:00h |
VILA REAL |
Escola Secundária Dr. Araújo Correia - Peso da Régua Escola Secundária Morgado de Mateus – Vila Real |
26 SET |
10:00h 15:00h |
CHAVES |
AE Dr. Júlio Martins - Chaves AE de Valpaços |
27 SET |
10:00h |
MIRANDELA |
Sede do Agrupamento de Escolas de Mirandela |
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30 SET |
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BRAGANÇA |
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