19 Outubro 2018
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Trabalhadores lutam por justiça salarial e carreiras condignas
Após uma década de sacrifícios, traduzida em congelamento e redução salarial, congelamento das progressões nas carreiras e numa crescente degradação das suas condições de trabalho, os trabalhadores da Administração Pública verificam que continuam a não ver o seu esforço reconhecido, nomeadamente através da inversão de uma política de salários baixos e da valorização e dignificação das suas carreiras.
São várias as reivindicações da FESAP, do SPZN e dos trabalhadores que conduziram à Greve como forma de demonstrarem, de forma clara e inequívoca, a sua união e o seu descontentamento face à atual situação, nomeadamente:
- aumento dos salários, do subsídio de alimentação e das ajudas de custo para todos os trabalhadores, bem como aumento de todas as pensões;
- a necessidade de revisão das carreiras gerais e especiais, subsistentes, não revistas e inalteradas;
- a falta de pessoal em todos os serviços;
- o respeito pelas organizações sindicais, reforçando a negociação coletiva enquanto principal meio de regulamentação das relações de trabalho na Administração Pública;
- a contagem da totalidade do tempo de serviço para efeitos de descongelamento das progressões (que ainda não chegou a inúmeros organismos e serviços) de todas as carreiras de todos os setores da Administração Pública;
- a defesa do trabalho digno, combatendo a precariedade, mediante a aplicação plena do PREVPAP, a integração dos trabalhadores que já estão em condições de ser integrados e a resolução dos vínculos precários entretanto constituídos;
- ADSE para todos os trabalhadores que desempenham funções públicas;
- a reposição dos 25 dias de férias para todos;
- o cumprimento integral dos acordos coletivos de trabalho;
- o fomento de uma verdadeira política de segurança e saúde no trabalho;
- a despenalização das carreiras contributivas mais longas no âmbito da CGA, com a recuperação dos módulos de três anos para efeitos de reforma antecipada para quem tenha pelo menos 55 anos de idade e pelo menos 30 anos de descontos;
- a adoção de uma política de formação profissional, que é escassa ou inexistente na maioria dos organismos e serviços da Administração Pública.
Por todos estes motivos, o SPZN e a FESAP apelam à participação de todos os trabalhadores na Greve de 26 de outubro!
Vamos lutar pelos nossos direitos. Unidos somos mais fortes!
CARTAZ PARA DOWNLOAD
PRÉ-AVISO DE GREVE
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