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a. se respeitem os limites para o tempo de trabalho, garantindo a conciliação do tempo de trabalho com a vida pessoal;
b. se clarifique o regime de faltas associadas à situação de pandemia e a forma como estas relevam para a carreira e descontos;
c. se diminua a carga burocrática dos professores, agudizada pela necessidade de formalizar planos de aula e documentos desnecessários ou de questionável relevância;
d. se determinem as formas de enquadramento dos docentes dos grupos de risco em regime de teletrabalho, por sua opção;
e. se definam procedimentos claros e homogéneos relativos às situações de promoção da saúde e segurança de todos;
f. se definam regras suficientemente claras que evitem a inaceitável discricionaridade com que múltiplas situações são tratadas, sem prejuízo do respeito que defendemos pela autonomia das escolas;
g. se definam regras para utilização das ferramentas telemáticas, com respeito pela segurança e pela privacidade;
h. se criem condições para o acesso à formação contínua;
i. se reveja o regime de contratação de docentes;
j. se garanta o respeito pelo direito dos alunos a terem todas as aulas;
k. se consiga atrair mais jovens para a carreira docente;
l. se criem condições nomeadamente para que todos aqueles que se afastaram da carreira docente possam regressar.